Caxias do Sul – A retomada dos empregos na indústria caxiense, que desde agosto gerou mais de 1 mil novas vagas, é um alento para quem busca uma recolocação, ou quem sabe uma primeira chance, no mercado de trabalho. Na reestruturação dos quadros funcionais pós-crise econômica, não há mais espaço para a falta de qualificação, e as empresas querem funcionários atualizados, que saibam trabalhar em equipe e que, além de vestir a camisa, entrem em campo e joguem no time. Para quem busca um emprego, o Pioneiro garimpou mais de 1,8 mil vagas na indústria.

O fechamento de postos de trabalho, que acumula 5,4 mil vagas a menos na indústria, também foi percebido nas agências de recursos humanos. Para Simone Matos, sócio-proprietária da Capta, esta foi a maior crise que ela já enfrentou nos 10 anos em que possui a agência. Para quem perdeu o emprego, e pelo menos até o final do ano passado se cadastrou em alguma agência, os currículos ainda estão valendo e concorrendo às vagas, porém, é preciso atualizá-los caso o trabalhador tenha feito algum curso ou mudado os contatos, por exemplo.

– O currículo é o trampolim para a entrevista, é preciso deixá-lo sempre atualizado, monitorar a rede para onde irá enviá-lo. Manter relação com os locais onde deixou currículo – aconselha Glenio Luiz da Rosa e Silva, professor universitário e diretor executivo da Inovarh.

A explicação para o número crescente de contratações, segundo Carlos Heinen, vice-presidente de Indústria da Câmara de Indústria, Comércio e Serviços (CIC) de Caxias, é o aumento dos pedidos e da necessidade de produção das empresas. Heinen explica que apesar da queda nas exportações, o país não parou de consumir, e por isso foi possível superar a crise melhor do que outros países, que ainda devem entrar 2010 com problemas econômicos.

Com o currículo na mão e as vagas em aberto, é hora de ir à luta. No entanto, a diretora da Evolutiva Eliane Panozzo lembra que neste momento a qualificação será o diferencial para ter acesso a estas oportunidades. Heinen reforça o coro, e revela que ficará desempregado quem não se aprimorar e acompanhar as novas tecnologias. No momento pós-crise, Eliana acredita que o mercado está mais competitivo, com maior número de pessoas qualificadas na disputa pelas vagas, por isso mais uma vez entra em jogo a busca pelo aprimoramento.

– A escolaridade ainda está muito baixa para a indústria, tem gente que não deu continuidade aos estudos, é preciso cursos de LID, metrologia, porque a indústria necessita disso – argumenta Julio Cesar Pastori, gestor da Gelre unidade Caxias.

Na busca por uma vaga, educação, um bom currículo, portar-se bem na entrevista e outras dicas simples podem servir como apoio. O momento econômico é novo, as empresas estão se adequando e para que esse processo aconteça, elas precisarão contar com profissionais cada vez mais capacitados.

lariane.cagnini@pioneiro.com