Mercado de trabalho | 22/01/2013 10h42min
Em 2012, cerca de 275 mil pessoas foram contratadas como funcionários temporários pelo comércio, indústria, segmentos de lazer e entretenimento para atender o aumento na movimentação comercial ocasionada por datas comemorativas como Dia das Mães, Páscoa, Natal e também pelo mês de julho, época de férias escolares. O total anual, considerando apenas os picos de contratação sazonais mencionados anteriormente, teve aumento de 4,6% na comparação com 2011.
O número é resultado da soma dos levantamentos encomendados pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) e pelo Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem) ao Instituto Ipema durante o ano. Os contratos temporários são, também, porta de entrada para o mercado formal, sendo a primeira experiência profissional de 54 mil jovens no ano de 2012.
“Em um momento em que a qualificação de mão de obra figura como principal desafio do nosso país, o trabalho temporário contribui para agregar experiência profissional ao currículo destas pessoas e aumentar a chance de ter um novo emprego depois”, explica Jismália de Oliveira Alves, presidente da Asserttem e diretora de comunicação do Sindeprestem. No entanto, na comparação com o ano anterior, o número de contratos temporários que geraram efetivação é 29,4% menor em 2012.
Número de contratações temporárias em 2012
Páscoa: 70.800
Dia das Mães: 30.000
Férias de Julho: 16.500
Natal: 157.000
Total: 274.300
Número de efetivações de temporários em 2012
Páscoa: 7.000
Dia das Mães: 3.000
Férias de Julho: 1.000
Natal: 23.500
Total: 34.500
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